Андрей Швальбе Есть вопросы? Свяжитесь со мной.

werbung portfel

Светлый фон

Пенсия с 65 лет — ближе, чем кажется

пенсия с 65 лет

Долгосрочное влияние на экономику России сокращения нефтегазовой ренты и старения населения приведет к быстрому проеданию резервов, росту госдолга до 120% ВВП и хроническому дефициту бюджета, половина которого будет уходить на пенсии, говорится в докладе Всемирного банка (ВБ) под названием «В поисках нового «серебряного века» в России: факторы и последствия старения населения».

Снижение рождаемости, повышение ожидаемой продолжительности жизни, выход на пенсию многочисленного поколения 1950-х и снижение численности населения трудоспособного возраста приблизительно на 14% в течение следующих 35 лет — все эти факторы, как считают эксперты ВБ, будут способствовать старению населения в России.

Увеличение населения трудоспособного возраста с 1997 по 2011 год обеспечивал России около трети роста подушевого ВВП из среднегодовых 4,9%. Обратный демографический тренд в 2012-2030 годы будет вносить отрицательный вклад в 1,5-2,3 п.п. ежегодно, посчитал ВБ.

В полной мере Россия ощутит старение рабочей силы уже в 2020-е годы, когда на рынок труда выйдет малочисленное поколение 1990-х: в следующем десятилетии Россия потеряет более 7 млн молодых работников, вдвое больше, чем за 2010-е. Всего за 2010-2050 годы трудоспособное население сократится примерно на четверть — на 23 млн человек при общем сокращении на 2 млн, коэффициент демографической нагрузки вырастет в 1,5 раза.

Старение населения затормозит рост потенциального ВВП до среднегодовых 1,3% в 2015-2040 годы.

Стагнация добычи приведет к снижению доли нефтегазовых доходов расширенного бюджета вдвое — с 30% до 14% к 2050 году. А доля расходов, чувствительных к изменению демографии (медпомощь, соцзащита) возрастет с 32% до 49%, в том числе доля трансфертов Пенсионному фонду (ПФР) удвоится до более чем 20%.

Всемирный банк для решения проблемы предлагает повысить пенсионный возраст до 65 лет для женщин и мужчин, что обеспечило бы увеличение рабочей силы, достаточное не только для нейтрализации негативного эффекта старения, но и для достижения чистого положительного вклада в темпы роста ВВП до 2050 года включительно.

Предложение ВБ по «активизация пожилых» приведет к положительному эффекту в случае реализации мер, стимулирующих предприятия к внедрению политики занятости для пожилых и поддержке их производительности (гибкий график, учет физических возможностей); акцент на превентивную медицину, пропаганду здорового образа жизни.

Содействие развитию образования взрослых и совершенствование управления персоналом с учетом возрастных особенностей исключительно важно для улучшения перспектив занятости для пожилых работников, а также способно повысить производительность для всех возрастов. Последние исследования свидетельствуют, как говорится в исследовании ВБ, что пожилые работники сохраняют способность к концентрации и обучению новым навыкам в течение длительного времени после наступления пенсионного возраста. Их более совершенные социальные навыки и большой опыт, как правило, компенсируют ухудшение по некоторым показателям, таким как быстрота мышления и физическая сила.

По оценкам ВБ, эффект только этих мер даже больше, чем от повышения пенсионного возраста: они к 2030 году увеличивают трудовые ресурсы на 3 млн человек, повышение возраста — на 2 млн.

В условиях предстоящего сокращения рождаемости Всемирный банк предлагает уделить больше внимания и мерам по поддержке семей, желающих иметь больше детей. К таким мерам политики можно отнести представление мужчинам отпуска по уходу за ребенком для вовлечения отцов в воспитание детей; а также сокращение гендерного разрыва в оплате труда путем повышения уровня квалификации женщин, устранения правовых и нормативных препятствий для женщин занимать рабочие места традиционно «зарезервированные» за мужчинами, введения квот для помощи женщинам в преодолении «стеклянного потолка» и поддержки информационно-разъяснительных кампаний для сокращения гендерных стереотипов.

по материалам http://www.finanz.ru

Поделиться в соцсетях

Return to Top ▲Return to Top ▲ Яндекс.Метрика